長沙物流公司 大學生放棄經理甘當物流助理 物流企業開高薪
長沙首選電話：0731-84062159 84029740 13974912995饒經理
2月21日上午，交通運輸、物流類專場招聘會在市人才市場舉行。130家企業帶著5000余個崗位進場求賢，吸引了7000余名求職者前來挑選工作。不再只招業務
物流崗位被認為前景好
“供應鏈管理，五險一金，月薪5千—1萬元，有實習經驗應屆生也可報名。”早上9點，記者在市人才市場看到，物流、快遞行業的專業人才需求量不小。“我們共計劃招聘12名，其中多數都是技術崗和管理崗。”一家快遞公司的招聘人員許女士介紹說，“一般人認為，快遞公司招聘一般都是招派送員、分揀員。其實，我們最急需的是相關領域的專業人才。”
多家物流、快遞公司都稱人才緊缺，其中物流管理、市場統計等專業人才都成了企業眼中的香餑餑。山東大學的物流管理專業學生宋建榮在咨詢時，受到幾家物流公司的熱情接待。“起薪雖然不高，但發展前景很好，只要有工作和學習能力，能做到高級技師或高級工程師，薪水肯定不用愁。”宋建榮告訴記者，“雖然可能要比其他行業辛苦些，但我還是很看好物流業。”
物流行業的高速發展，不止吸引物流、市場等專業的學生，財會、統計等專業學生也想分一杯羹。“在國外，物流崗位都是非常有前景的，民生的任何環節都與物流離不開。”山東工商學院統計專業的趙同學正在應聘一家快遞公司的市場助理崗位。據了解，趙同學以優異的專業能力，已經應聘上一家服裝公司的市場統計組經理一職。“但我認為物流快遞行業更具發展前景。”趙同學告訴記者，將來物流行業一定會朝著更專業、更精準的方向發展。“我認為到物流行業工作，成為一個優秀的市場統計分析師，應該比統計服裝銷量更有發展優勢。”趙同學說。
縣市區崗位吸引力不足
招聘會上，物流企業普遍被看好，因此不少公司收到近百份應聘簡歷。一家物流公司同樣招聘專業人才，薪水、福利樣樣不差，卻很少有大學生前來詢問，原是因為工作地點在棲霞。“我不打算找縣市區的崗位，縣市區的生活環境不如市區方便。”煙臺大學的孫賢說。
因工作地點在縣市區而不被求職者看好的企業不止物流行業，一家生物科技公司的招聘人員賈經理告訴記者：“我們招聘的崗位部分在市區工作，部分在萊陽工作，其中萊陽工作的薪水更高，而且屬于技術崗位，更有升職優勢，但應聘萊陽崗位的遠遠少于應聘市區崗位的。”記者看到，這家公司的海報上特別在萊陽科研員崗位后標注：“每周有班車前往芝罘區，只需工作2-3年，升職后將調入市區總公司”。“即使這樣，不少大學生還是直接表示，不愿意去縣市區上班。”賈經理無奈地說。
在現場的隨機采訪中，七成大學生表示工作地點比薪資標準更重要。“在縣市區工作畢竟不方便，而且發展前景也未必有企業說得那么好。”魯東大學的黃同學說，“如果去縣市區工作，買房、結婚、生子等一系列問題都要考慮，生活條件肯定不如市區。而且在縣市區工作接觸面更窄一些，因此上升的空間可能受限制。”
應屆生對薪資要求更理性
雖然大學生對工作地點多有明確要求，但多數企業認為今年的大學生求職更理性，尤其對薪資的要求更合理。“今天來的應屆生感覺很靠譜，薪資要求比往屆生和跳槽人員更加合理。”一家商貿公司的孫經理告訴記者，“不少應聘財會和人力崗位的大學生要求的薪資為2000元—3000元，與我們實際提供薪資比較吻合。”
此外，孫經理表示，一聽薪資不滿意就走人的求職者越來越少。“以市場主管助理崗位為例，月薪2300元，不少求職者會認真詢問年終獎、其他福利、工作內容。”孫經理說，“這個崗位的具體職責又讓求職者認為能得到鍛煉。”“以前我們招人最后考慮應屆生，沒想到今天來報名的幾個應屆生都很讓我滿意。”據一家電子公司的李經理介紹說，對崗位薪酬不滿意的多是跳槽人員，“今天來的應屆生的薪酬要求都比較合理，有利于我們招聘。”
求職者薪資要求趨于理性，企業仍在不遺余力盡可能加工資留人才。“業務員這個崗位需求量大，招聘的企業又多，我們只好提高薪資標準吸引求職者。”李經理表示。據市人才市場工作人員介紹，根據市場統計，現在需求量較大的崗位分別是業務員、服務后勤類、運輸物流、市場營銷類、銷售主管、技工技師、生產管理。
托運汽車
全國城市
